Помимо денежных переводов, мигранты также оказывают положительное влияние на развивающиеся страны, образуя малые предприятия, или участвуя в других видах инвестиционной деятельности по возвращении в свою страну. В результате этого происходит обмен опытом, приобретенным ими во время проживания и работы за границей. Вопрос передачи опыта ещё не стал предметом широких исследований.
Однако вопрос обмена опытом также попадает под более широкое понятие «циркуляция умов». Развивающийся мир очень озабочен этой проблемой из-за так часто упоминаемой проблемы «утечки умов». Существует опасение, что активная миграционная стратегия в странах, импортирующих рабочую силу, приведет к привлечению в развитые страны интеллектуальной элиты развивающихся стран. Отдача от полученного образования в развивающемся мире мала, следовательно, высокообразованные лица столкнутся с сильными стимулами к миграции. Данные показывают, что обычно мигрантами являются люди хорошо образованные, особенно если принимающая страна находится относительно далеко. Работники низкой квалификации, однако, зачастую не могут найти необходимые средства для финансирования своего выезда на заработки, если только принимающая страна не находится относительно близко (как в случае США и Мексики, или Испании и Марокко).