Одним из путей снижения давления со стороны миграционного процесса является стимулирование определенных секторов, которые страдают от недостатка рабочей силы, переводить производства из региона с более дорогой рабочей силой в регион с низким уровнем зарплат и избытком рабочей силы, то есть в регионы, которые обычно являются эмиграционными странами. Очевидно, что эта проблема имеет глубокий политический подтекст, но, тем не менее, в своих обсуждениях миграции и связей с третьим миром Европейская комиссия упоминает ее как экономически выгодную стратегию. Секторами с возможными для перевода в страны-экспортёры рабочей силы предприятиями являются: сельское хозяйство Европы и Северной Америки (защищенное от конкурирующей продукции ограничениями на импорт и тарифными барьерами), трудоемкие отрасли промышленного производства, и определенные сферы обслуживания (например, разработка программного обеспечения, работа по обработке документации банков и страховых компаний). На самом деле такие стратегии также зависят от готовности Европы открыть рынки ЕС и Европейской экономической зоны для сельскохозяйственной и другой продукции (например, изделиям текстильной промышленности), которые обрабатываются и производятся в странах третьего мира с излишками рабочей силы и низкими заработными платами.