В большинстве старых государств-членов ЕС у иностранцев, проживающих на законном основании, ниже уровень занятости и выше уровень безработицы, чем среди уроженцев страны. Этот факт четко указывает на несоответствие квалификации людей, иммигрирующих в Европу, и требований официальных европейских рынков труда. Такие несоответствия частично объясняются преобладанием в составе иммигрантов лиц, въезжающих по каналам воссоединения семей и гуманитарной иммиграции, а не в результате политики активного отбора и приема. Но к таким же результатам ведет принятие нормативных актов, закрывающих иностранным резидентам доступ в некоторые сектора официальных рынков труда. Такое положение с занятостью мигрантов также наводит на мысль о скрытых барьерах и возникающей в конечном итоге дискриминации. Следовательно, любая успешная миграционная политика должна подкрепляться активной политикой интеграции, иначе принимающие страны не смогут в полной мере воспользоваться ни дополнительной рабочей силой и квалификацией, полученными в результате миграции, ни дополнительными налогами и взносами в социальное страхование, а мигранты не смогут до конца реализовать свой талант и навыки.