Тюмень. Изменения в сфере миграционного законодательства России отрегулируют порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами. Об этом на пресс-конференции в совместном пресс-центре агентств «Интерфакс-Урал» и «Тюменская линия» сообщила начальник отдела по вопросам трудовой миграции беженцев, вынужденных переселенцев и соотечественников УФМС России по Тюменской области Ольга Редченко.
По ее словам, изменения вступили в силу в соответствии с федеральным законом от 19 мая 2010 года N 86-ФЗ. В законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации« появилось понятие - высококвалифицированные специалисты. «Теперь существуют правила, где прописано, как работодателю оформить разрешение на работу специалиста в России. Все процедуры в оформлении документов для таких лиц значительно упростились», - рассказала Ольга Редченко.
Она добавила, что срок временного пребывания иностранного гражданина продлевается при выдаче ему разрешения на работу или патента либо при продлении срока действия разрешения. Ольга Редченко напомнила, что гражданин России может привлекать для личных нужд иностранного работника при условии, если специалист имеет патент. «Если нет необходимого документа, а услуги оказываются, то оба лица могут привлечь к административной ответственности за нарушение закона», - отметила она. Нахождение гражданина в стране, прибывшего в порядке, не требующем получения визы, заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год.