Один из способов устранения проблемы недостатка рабочих рук в Европе состоит в формировании дополнительных трудовых резервов в соседних и других регионах мира. ЕС может оплачивать обучение работников востребованных профессий в школах и университетах стран-экспортёров рабочей силы. Совместное финансирование учебных центров и высшего образования поможет принимающим странам регулировать профессиональное обучение и реагировать на изменения рынка труда. Страна-экспортёр выигрывает от финансовых ресурсов, которые идут на образование будущих эмигрантов, также как и от дополнительного формирования человеческого капитала. Повышение качества высшего образования и профессионального обучения может иметь дополнительные эффекты и тоже может привести к взаимному признанию дипломов о высшем образовании.