Иммиграция и иммигранты

Страны-экспортёры и принимающие страны должны разработать механизмы, обеспечивающие возможность перенесения социальных гарантий, таких как пенсии и медицинское страхование. Такие механизмы могли бы способствовать возвращению мигрантов.

Более высокая степень культурной интеграции и более терпимое отношение к вопросам культурной уникальности и многообразия в связи с миграцией могли бы серьезно повлиять на изменение соотношения затрат и полученных выгод от миграции как в принимающей стране, так и для самих мигрантов.

Решение вопросов, возникающих в связи с культурным и религиозным многообразием, привнесенными миграцией (а также в связи с социальной интеграцией), оставлено в основном на усмотрение местных органов власти. Многие из них зачастую полностью не готовы к решению таких вопросов и проблем.

Экономические, демографические и политические различия, которые были описаны выше, делают маловероятным значительное сокращение иммиграции в Европу. Скорее произойдет обратное. Усиление глобализации и взаимозависимости государств может способствовать дальнейшему повышению мобильности рабочей силы.

В среднесрочной и долгосрочной перспективе новые члены ЕС, присоединившиеся в 2004 и 2007 гг., не обладают демографическим потенциалом для широкомасштабной эмиграции в Западную Европу, поскольку большинство из них сталкиваются с проблемой более быстрого старения и, следовательно, сокращения населения.

Во всех странах Западной Европы, в также во всех новых странах-членах ЕС рождаемость остается на уровне, не обеспечивающем простое воспроизводство, в то время, как продолжительность жизни продолжает расти. Обе тенденции способствуют старению европейского общества.

Демографическая ситуация в Европе характеризуется низкой рождаемостью, ростом ожидаемой продолжительности жизни и прогнозируемым сокращением общей численности населения в последующие десятилетия.